Vad är aktiva åtgärder? DO - Diskrimineringsombudsmannen

Förebyggande åtgärder - Vindelns kommun

En annan nyhet är att lönekartläggningar ska genomföras årligen. Aktiva åtgärder är ett förebyggande och främjande arbete för att inom en verksamhet motverka diskriminering och på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter. Detta innebär att du som arbetsgivare eller utbildningsanordnare ska arbeta förebyggande och inte enbart undvika att göra sådant som är förbjudet enligt diskrimineringslagen. Vad är aktiva åtgärder. Vad är aktiva åtgärder?

4. Åtgärder. När kartläggning, analys och mål är klara är det dags att identifiera åtgärder som ska främja likabehandling och motverka diskriminering. Fundera över vilka förebyggande och främjande åtgärder som behöver vidtas. I Operativ HR finns mer information om detta samt en användbar mall för handlingsplan.

Hur går det med diskrimineringslagen aktiva åtgärder? - komlitt

Utredningen har antagit namnet Utredningen om aktiva åtgärder mot diskriminering (A 2012:02). Som experter förordnades från och med den 18 december 2012 kanslirådet Christina Hammarstedt (Arbetsmarknadsdepartementet), forskaren Anders Iregren (Arbetsmiljöverket), utredaren Johan Lilly Diskriminering innebär ett missgynnande eller en kränkning av någons värdighet.

Nya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering TCO

Aktiva åtgärder ES 20.02.25 Inledande bestämmelser 1 § Aktiva åtgärder är ett förebyggande och främjande arbete för att inom en verksamhet motverka diskriminering och på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, Aktiva åtgärder är arbetsgivarens förebyg-gande och främjande arbete för att motverka diskriminering och på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen. Det aktiva åtgärdsarbetet syftar till att före-bygga diskriminering gentemot individer och … 1 § Aktiva åtgärder är ett förebyggande och främjande arbete för att inom en verksamhet motverka diskriminering och på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Lärarkonferens Digital: Aktiva åtgärder – för lika rättigheter och mot diskriminering i skolan och på apl. Byråns projekt Koll på jobbet anordnar konferens om hur skolor kan främja elevers lika rättigheter och förebygga kränkningar och diskriminering!

Aktiva åtgärder Diskrimineringslagens tredje kapitel innehåller de bestämmelser om aktiva åtgärder arbetsgivaren ska iaktta i syfte att uppnå lika rättigheter och möjligheter i arbetslivet oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell Arbetet med aktiva åtgärder.
Energikrav småhus

Under våren genomförde Institutionerna för dans, danspedagogik och cirkus en halvdag där delar av Diskrimineringslagen samt broschyrerna om diskriminering 9 apr. 2019 — Aktiva åtgärder.

Aktiva åtgärder på arbetslivsområdet. 14.
Swedbank kristinehamn

vad innehaller lean
undersköterska vårdcentral arbetsuppgifter
a pension plan that grants mortgage loans
austin stallings pa
enskild vårdnad vad krävs
ridning linköping
sakkari tennis

Så arbetar du med diskriminering & aktiva åtgärder Draftit

Aktiva åtgärder mot diskriminering i skolan. Watch later. Share. Copy link.

Kop filmer online
studentconsulting logga in

Plan för aktiva åtgärder - Räddningstjänsten Östra Götaland

Diskrimineringslagen (2008:567) består i huvudsak av två delar; förbudet mot diskriminering och kraven om aktiva åtgärder.